19/03/2009 15:55 GMT+7 | Thế giới Sao
Tuy nhiên, đó mới là “một nửa của sự thật” bởi vì chìa khóa của bản hợp đồng lương giữa “gã khổng lồ xứ Catalonia” với ông thầy trẻ Tây Ban Nha nằm ở sự gắn kết giữa phần thưởng và thành tích của đội bóng, có nghĩa là Barca càng có nhiều danh hiệu, thì Pep Guardiola càng được thưởng to, tổng cộng lại cao cả hơn “lương cơ bản”.
Cụ thể, nếu Barca nằm trong tốp 4 của La Liga (điều khoản quá dễ dàng) thì HLV sẽ được thưởng thêm nửa triệu euro, nếu vô địch giải quốc gia lại được bổ sung 600.000 euro nữa. Nếu Barca vô địch Cúp Nhà vua, phần thưởng của Guardiola sẽ là 400.000 euro. Và nếu đăng quang tại Champions League, chắc chắn HLV sẽ bỏ túi thêm một triệu euro.
Như vậy, nếu Barca làm “cú ăn ba” như vừa kể ở trên, Pep Guardiola sẽ được hưởng tổng cộng cả lương và thưởng khoảng bốn triệu euro.
Tuy nhiên, số tiền này vẫn rất thấp so với mức lương 9 triệu euro/năm của Mourinho, 7,5 triệu euro/năm của Alex Ferguson và 7 triệu euro/năm của Fabio Capello.
Sở dĩ mức lương cơ bản của Pep Guardiola thấp như vậy là vì khi ký hợp đồng với FC Barcelona hiện nay, HLV trẻ này mới chỉ lãnh đạo đội B và chưa có một chút kinh nghiệm nào trong việc dẫn dắt một đội bóng lớn.
Cách trả lương độc đáo của Barca (thưởng gắn với thành tích và cao hơn lương cơ bản) đang được nhiều CLB coi là một hình thái quản lý hiệu quả đối với các HLV, đặc biệt là các HLV trẻ và có tài.
Khang Chi
Đăng nhập
Họ và tên
Mật khẩu
Xác nhận mật khẩu
Mã xác nhận
Tải lại captchaĐăng ký
Xin chào, !
Bạn đã đăng nhập với email:
Đăng xuất