Cùng với việc tăng 30% lương cơ sở cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, từ ngày 1/7 này, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi và trợ cấp xã hội cũng có mức hưởng tăng lên.
Khẩn trương chuẩn bị đầy đủ các điều kiện tốt nhất để chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng của tháng 8/2023 và số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 theo mức hưởng mới từ ngày 14/8 thuận lợi, an toàn, đúng quy định.
Ngày 29/6, Chính phủ ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP quy định thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7/2023. Song, tới ngày 14/8/2023 Nghị định này mới có hiệu lực thi hành.
Từ 1/7/2023, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng từ 12,5% đến 20,8% theo Nghị định số 42/2023/NĐ-CP ngày 29/6/2023 của Chính phủ.
Quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động là khoản tích lũy quý giá khi còn trẻ để về già có lương hưu và thẻ bảo hiểm y tế miễn phí (được thanh toán 95% chi phí khám, chữa bệnh).
Về già, nhiều người luôn mong mỏi trở lại quê hương để sống an nhàn sau nhiều năm lăn lộn trên thành phố nhưng sự khác biệt trong lối sống đã khiến không ít người “vỡ mộng”.
Ngày 24/7, các công nhân tập đoàn sản xuất máy bay Boeing (Mỹ) tại thành phố St. Louis, bang Missouri (Mỹ) tuyên bố sẽ tiến hành đình công vào đầu tháng tới sau khi bỏ phiếu từ chối một đề nghị của công ty liên quan tới vấn đề lương hưu.
Triển khai quy định tại Điều 91 của Bộ luật Lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ngày 20/5 đã gửi văn bản xin ý kiến các bộ, ngành, địa phương dự thảo Tờ trình và Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết, với việc điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 12/2021 theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP của Chính phủ.
Sáng 14/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia tổ chức phiên họp Hội đồng về phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2020, dưới sự chủ trì của Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Doãn Mậu Diệp, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia.
Chiều 12/6, Quốc hội sẽ thảo luận tại Hội trường về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Đây là Bộ luật lớn, có tầm ảnh hưởng sâu rộng trong đời sống xã hội. Một trong những nội dung được nhiều người quan tâm trong dự thảo là việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.
Bộ Nội vụ đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang xây dựng dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, có 8 nhóm đối tượng được đề xuất điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng từ 1/7/2019.
Hơn 91.000 người lao động bị thiệt thòi bởi công thức tính lương hưu theo luật Bảo hiểm xã hội 2014 sẽ được hỗ trợ điều chỉnh trực tiếp qua lương hưu vào cuối năm nay. Đây là việc làm mang tính nhân văn để giảm sự thiệt thòi cho lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 đến năm 2021.
Liên quan đến đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu, Bộ LĐTB&XH cho rằng đây là việc tất yếu khi dân số già nhanh, Quỹ hưu trí và tử tuất có nguy cơ mất cân đối trong tương lai gần.
Trong phiên họp lần thứ 1 của Hội đồng tiền lương Quốc gia bàn về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 diễn ra vào ngày 09/7, đại diện chủ sử dụng lao động và người lao động vẫn chưa tìm được tiếng nói chung.
Theo dự kiến Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp phiên đầu tiên vào ngày 9/7 để bàn về mức lương tối thiểu vùng năm 2019. Vậy mức lương tối thiểu vùng năm 2019 có tăng?
Thủ tướng Chính phủ trả lời chất vấn của đại biểu Đỗ Văn Sinh (Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Trị) về việc trả lương hưu cho người lao động bị tù giam và buộc thôi việc trước ngày 1/1/1995.